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绩效倍增，企业赋能丨扬程国际参加行动教育《绩效增长》课程
- 分类：公司动态
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- 发布时间：2023-09-19
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彼得德鲁克：“企业管理就是绩效管理”
为开阔企业管理者思维空间，激发员工潜能，实现企业稳健发展，在集团董事长程克超的带领下，各部门的管理层参加了此次行动教育《绩效增长》课程。
课程动员大会由行动教育汪崇真老师担任主讲，从民营企业传统绩效的病状入手，并提供解决方法。随后，汪老师简单易懂地解释了绩效管理中的一个中心、三大根本、五大障碍、四大步骤，并系统地讲解了本次课程的大纲。
行动教育丨汪崇真
以学促行，以行践学。9月12日，董事长程克超带领扬程的高管奔赴长沙学习绩效增长，为明年和未来的公司发展打下坚实基础。课程主讲老师由行动教育丨4N绩效首席导师江竹兵老师担任。课程围绕赋能员工，人人成为经营者主题而展开，以各公司为单位分成各个学习团队，以实战为导向，以落地为成果，从而为绩效增长实施夯实基础。
行动教育丨江竹兵
课程主要从企业绩效增长的四个重要步骤循序渐进地开展，以课程讲授、座谈交流、实战演练等方式进行学习。通过“目标设定-措施方法-检查评估-激励机制”四大环节，使用鱼骨图、时间画饼法、标杆流程图等辅助工具将学习目标具象化，以实现绩效增长最大化。
温故而知新。在每晚的课后练习与分享环节中，学员们就探索推进绩效增长过程中遇到的困惑、难题和方法等，积极与其进行了深刻探讨，学习氛围浓厚，学习成果有效。
扬程国际一直以来都在努力创建一个学习型的企业，而《绩效增长》作为行动教育的品牌课程，不仅让学员们获益良多，也为扬程国际实施绩效管理系统提供了强有力的支撑。下一步，扬程国际将充分吸收在行动教育《绩效增长》课程中的宝贵经验，牢固树立“赋能员工”的理念，以高质量的绩效增长推动扬程国际高质量发展。
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