以专辅业，以考检学丨推动人才培育体系高质量发展！

前行者不惧新途，志在锦绣前程；奋斗者不负时光，志在追梦逐梦。

近期，扬程“国际物流专业知识测试”在义乌总部举行，旨在检验各位新伙伴对近期所学专业知识的掌握及实际运用程度。

俗话说“新人骑马，师傅送一程”。“师带徒”的形式可以帮助新人快速融入团队，胜任工作岗位，解决在工作中面临的问题。

扬程的“师傅”们在正式任职后，便承担起“徒弟”的成长重任。从初始的了解行业发展史，到熟悉整套国际物流运作体系，再到独立完成接货、出货、货物送达后的回款；每一个阶段的知识体系都需要“师傅”去精心打磨，再循序渐进的引导，直至“徒弟”能够完全掌握。

“我说你听，我做你看，你说我听，你做我看”，这16字管理要诀贯穿阿里巴巴早期的B2B业务；直至现在，阿里巴巴的管理文化当中仍然有这16字要诀的影子，扬程“师傅”们的带教过程也对此进行了借鉴。

在实际带教中，“师傅”先是对徒弟讲解理论知识，引用案例阐述，让“徒弟”能充分理解；而后实际操作演示，让“徒弟”熟悉操作流程，针对有疑问的地方重复演示，直至完全明白；接下来“徒弟”对师傅所讲作总结阐述，并进行实际操作演练；“师傅”在“徒弟”演练完后进行评判，确定理论与实践都熟练掌握后再讲解下一个知识点，以此确保“徒弟”的成长。

国际物流行业因其流程较复杂、环节较多，一旦出现货物在运输过程中出现问题，后期解决问题的成本较大，为确保所发货物能够顺利抵达，所以要求从业人员必须具备相应的专业知识。

新人在经过一段时间的培训之后对行业知识与操作流程都有了一定了解，根据对应培训内容，扬程商学院总监梁总将培训过程中的重点、难点进行提炼，汇编成试题，用以检验新人是否将所学融会贯通，能否真正的应用到实际的工作场景之中。

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