让有为者有位、让优秀者优先丨扬程国际开展东莞分公司销售经理竞聘

为深入推进扬程国际东莞分公司工作进程，加强员工队伍建设，优化管理架构，促进扬程国际事业高质量发展。11月10日，扬程国际广东东莞分公司销售经理竞聘大会在义乌总部如期召开，来自全国各个分公司的优秀人才参加了本次竞聘述职，通过“线上+线下”的形式进行，采用“演讲+答辩”的方式，由商学院梁老师主持本次竞聘大会，考评小组由营销总监和全国销售部经理组成，重点对竞聘者的领导能力、专业能力等方面评分。

道固远，笃行可至；事虽巨，坚为必成。参加本次竞聘的业务员既有从事多年的资深销售，又有积极上进的后起之秀。他们目光坚定，踌躇满志。候选人根据顺序依次发言，他们怀着对工作的热忱，结合工作经历和岗位实际，逐一阐述了竞聘理由、岗位规划等。

注重选人用人，既看“显绩”又看“潜绩”。在选人方面，扬程国际看业务能力也看为人处世，让愿干能干敢干的同事有舞台，有机会干实事，创佳绩。在用人方面，把人尽其才，德者居上，团队第一作为人才理念，坚持高标准严要求，形成良好的选人用人风气，才能让优秀人才源源不断地被发现，充分展现个人实力！

用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。本次竞聘大会秉承着“公平公正、双向选择、竞争上岗”的原则，为广大业务员提供了一个展现个人能力、人尽其才的平台。同时，也充分调动了同事们的积极性和创造性，彰显了扬程国际锐意进取、勇攀高峰的精神面貌。